{"id":5326,"date":"2020-04-18T07:00:55","date_gmt":"2020-04-18T10:00:55","guid":{"rendered":"http:\/\/razaocontab-com.umbler.net\/?p=5326"},"modified":"2020-04-17T20:23:36","modified_gmt":"2020-04-17T23:23:36","slug":"perguntas-e-respostas-sobre-flexibilizacao-da-clt-durante-a-pandemia-do-coronavirus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/razaocontab.com\/?p=5326","title":{"rendered":"Perguntas e respostas sobre flexibiliza\u00e7\u00e3o da CLT durante a pandemia do coronav\u00edrus"},"content":{"rendered":"<h2><em>Apelidada de MP trabalhista, a Medida Provis\u00f3ria n\u00ba 936 de primeiro de abril de 2020 autoriza empregadores a reduzirem sal\u00e1rios e cargas hor\u00e1rias proporcionalmente.<\/em><\/h2>\n<h3><em>A estimativa oficial \u00e9 de que 24,6 milh\u00f5es de trabalhadores do regime\u00a0<strong>CLT<\/strong>\u00a0sejam afetados.<\/em><\/h3>\n<p>Separei algumas d\u00favidas recorrentes para te explicar como a medida pode afetar o seu sal\u00e1rio na pr\u00e1tica.<\/p>\n<h3>A MP trabalhista j\u00e1 est\u00e1 em vigor?<\/h3>\n<p>Sim, a medida tem for\u00e7a de lei assim que foi publicada no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o no come\u00e7o de abril. Agora o Congresso tem 120 dias para validar o texto.<\/p>\n<h3>Quanto do meu sal\u00e1rio pode ser cortado?<\/h3>\n<p>Para quem trabalha no regime\u00a0<strong>CLT<\/strong>, a empresa pode decidir reduzir os sal\u00e1rios em\u00a0<strong>25%<\/strong>,\u00a0<strong>50%<\/strong>\u00a0ou\u00a0<strong>70%<\/strong>. Isso a princ\u00edpio, j\u00e1 que o sindicato da categoria pode negociar outros valores.<\/p>\n<p>Junto com o corte salarial tamb\u00e9m acontecer\u00e1 a redu\u00e7\u00e3o na jornada de trabalho, ou seja, o trabalhador que tiver 50% de corte no sal\u00e1rio s\u00f3 vai trabalhar metade do tempo da jornada antiga.<\/p>\n<p>J\u00e1 para quem tem um contrato de trabalho, o corte pode ser integral. Segundo a MP, a empresa poder\u00e1 suspender os contratos de trabalho por at\u00e9 dois meses.<\/p>\n<h3>Como o governo vai compensar a renda de quem tiver o sal\u00e1rio cortado?<\/h3>\n<p>Como a antiga MP n\u00e3o deixava claro como o governo iria restituir o trabalhador, nesta nova MP o governo deixou bem claro que vai pagar ao trabalhadores afetados uma parcela proporcional do seguro-desemprego.<\/p>\n<p>Assim quem receber apenas 30% do sal\u00e1rio vai receber 70% do seguro-desemprego, quem receber 50% receber\u00e1 metade do seguro e assim por diante.<\/p>\n<p>J\u00e1 os trabalhadores que tiverem o contrato suspenso integralmente, receber\u00e3o o seguro-desemprego integral. Nos casos das empresas com uma receita maior que R$ 4,8 milh\u00f5es, o governo s\u00f3 pagar\u00e1 70% do seguro e a empresas dever\u00e1 arcar com pelo menos 30% dos sal\u00e1rios.<\/p>\n<h3>Como a medida pode evitar minha demiss\u00e3o?<\/h3>\n<p>A equipe econ\u00f4mica estima que a MP trabalhista vai poupar 8,5 milh\u00f5es de empregos, isso porque o trabalhador que tiver o sal\u00e1rio reduzido ter\u00e1 a estabilidade garantida pela lei.<\/p>\n<p>A estabilidade ir\u00e1 dura o dobro de tempo dos cortes, ou seja, quem tiver o sal\u00e1rio cortado por 3 meses, contar\u00e1 com mais 6 meses sem o risco de ser mandado embora.<\/p>\n<h3>O trabalhador vai receber menos com a MP?<\/h3>\n<p>Em alguns casos sim, isso porque o seguro-desemprego n\u00e3o \u00e9 igual ao valor do sal\u00e1rio. A parcela do seguro desemprego depende do seu sal\u00e1rio m\u00e9dio, a m\u00e9dia dos 3 \u00faltimos sal\u00e1rios.<\/p>\n<p>A partir da faixa do seu sal\u00e1rio m\u00e9dio que voc\u00ea pode calcular o valor da sua parcela do\u00a0seguro-desemprego:<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><b>Faixas do\u00a0Sal\u00e1rio\u00a0M\u00e9dio<\/b><\/td>\n<td><b>C\u00e1lculo do Seguro-desemprego<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>At\u00e9 R$ 1.599,61<\/td>\n<td>80% do sal\u00e1rio m\u00e9dio<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Entre R$ 1.599,61 e R$ 2.666,29<\/td>\n<td>50% da diferen\u00e7a do sal\u00e1rio m\u00e9dio e o piso de R$ 1.599,61 + R$ 1.279,69<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Acima de R$ 2.666,29<\/td>\n<td>Parcela fixa de R$ 1.813,03<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Dependendo do sal\u00e1rio m\u00e9dio do trabalhador, o valor da restitui\u00e7\u00e3o do governo pode ser menor que antigo sal\u00e1rio. ou seja. o trabalhador recebe menos no final das contas.<\/p>\n<h3>Vale a pena aceitar a redu\u00e7\u00e3o?<\/h3>\n<p>Na maioria dos casos sim, principalmente se a sua \u00e1rea de trabalho ser\u00e1 muito afetada pela crise. Nestes casos pode ser mais dif\u00edcil conseguir empregos nos pr\u00f3ximos meses, mesmo com a redu\u00e7\u00e3o nos sal\u00e1rios o trabalhador garante a estabilidade durante a crise.<\/p>\n<p>Embora outros pa\u00edses, principalmente na Europa e EUA, tenham pol\u00edticas mais ben\u00e9ficas e protetivas ao trabalhador, a MP trabalhista ajuda de algumas fora a diminuir o crescimento do desemprego durante a crise do coronav\u00edrus.<\/p>\n<p>Fonte: <a href=\"https:\/\/fdr.com.br\/2020\/04\/14\/perguntas-e-respostas-sobre-flexibilizacao-da-clt-durante-a-pandemia-do-coronavirus\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">FDR<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Apelidada de MP trabalhista, a Medida Provis\u00f3ria n\u00ba 936 de primeiro de abril de 2020 autoriza empregadores a reduzirem sal\u00e1rios e cargas hor\u00e1rias proporcionalmente. <\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":5328,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[352,492,654],"tags":[502,328,354,781,470,342,329,782,525,783],"class_list":["post-5326","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contabilidade-na-crise","category-mp","category-seguro-desemprego","tag-clt","tag-coronavirus","tag-covid-19","tag-flexibilizacao-da-clt","tag-medida-provisoria","tag-mp","tag-pandemia","tag-regime-clt","tag-seguro-desemprego","tag-trabalhador"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/razaocontab.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Imagem-1-dia-1704.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/razaocontab.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5326","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/razaocontab.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/razaocontab.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/razaocontab.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/razaocontab.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5326"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/razaocontab.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5326\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5327,"href":"https:\/\/razaocontab.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5326\/revisions\/5327"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/razaocontab.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/5328"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/razaocontab.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5326"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/razaocontab.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5326"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/razaocontab.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5326"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}