{"id":5305,"date":"2020-04-15T16:19:56","date_gmt":"2020-04-15T19:19:56","guid":{"rendered":"http:\/\/razaocontab-com.umbler.net\/?p=5305"},"modified":"2020-04-15T16:23:42","modified_gmt":"2020-04-15T19:23:42","slug":"carteira-de-trabalho-digital-tudo-o-que-voce-precisa-saber-sobre-o-documento-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/razaocontab.com\/?p=5305","title":{"rendered":"Carteira de Trabalho Digital: Tudo o que voc\u00ea precisa saber sobre o documento"},"content":{"rendered":"<h2><em>Quantas vezes voc\u00ea j\u00e1 ouviu algu\u00e9m pontuar que, no Brasil, os processos s\u00e3o muito burocr\u00e1ticos e que mudan\u00e7as demoram a acontecer?<\/em><\/h2>\n<h3><em>Nessa realidade, se a\u00a0carteira de trabalho digital\u00a0chegou \u00e9 porque n\u00e3o d\u00e1 mais para conter o avan\u00e7o tecnol\u00f3gico e os seus benef\u00edcios.<\/em><\/h3>\n<p>A\u00a0digitaliza\u00e7\u00e3o, processo que passa as informa\u00e7\u00f5es do meio anal\u00f3gico para o digital, j\u00e1 n\u00e3o \u00e9 novidade. Enquanto algumas empresas ainda est\u00e3o come\u00e7ando a se adaptar, outras j\u00e1 caminham dando passos mais largos para abra\u00e7ar as novas solu\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Com a carteira digital de trabalho se tornando realidade, por\u00e9m, empregadores e profissionais do setor de Recursos Humanos (RH) n\u00e3o t\u00eam op\u00e7\u00e3o, se n\u00e3o se adaptar. Para ajudar, fizemos este post com tudo o que voc\u00ea precisa saber sobre o assunto. Confira!<\/p>\n<h2>O que \u00e9, como surgiu e para qu\u00ea serve a\u00a0carteira de trabalho digital<\/h2>\n<p>Como voc\u00ea j\u00e1 deve imaginar, a\u00a0carteira de trabalho digital\u00a0\u00e9 a vers\u00e3o digitalizada do documento dos trabalhadores, de uso obrigat\u00f3rio nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho que seguem as regras da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT).<\/p>\n<p>Para evitar quaisquer d\u00favidas, \u00e9 importante esclarecer que n\u00e3o se trata de uma vers\u00e3o escaneada da\u00a0CARTEIRA DE TRABALHO\u00a0e Previd\u00eancia Social (ctps) de papel. Na verdade, falamos de um equivalente eletr\u00f4nico a ser utilizado para identificar o trabalhador e registrar seus v\u00ednculos profissionais.<\/p>\n<p>Foi a publica\u00e7\u00e3o da\u00a0<a href=\"http:\/\/www.in.gov.br\/en\/web\/dou\/-\/portaria-n-1.065-de-23-de-setembro-de-2019-217773828\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Portaria n\u00b0 1.065<\/a>, em 23 de setembro de 2019 que oficializou o uso da\u00a0carteira de trabalho digital\u00a0em substitui\u00e7\u00e3o ao documento f\u00edsico.<\/p>\n<blockquote><p>De acordo\u00a0com o Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE), a mudan\u00e7a tem por objetivo \u201cmodernizar o acesso \u00e0s informa\u00e7\u00f5es da vida laboral do trabalhador\u201d, o que traz benef\u00edcios tanto para os trabalhadores quanto para os empregadores \u2015 como veremos adiante.<\/p><\/blockquote>\n<p>Sabendo que a\u00a0ctps\u00a0digital foi criada para ser utilizada no lugar da\u00a0ctps\u00a0de papel, \u00e9 natural concluir que o documento, mesmo em seu novo formato, tem a mesma serventia que j\u00e1 sabemos.<\/p>\n<p>Ainda em 1932, o documento era chamado de Carteira Profissional, recebendo o nome de\u00a0CARTEIRA DE TRABALHO\u00a0e Previd\u00eancia Social, nos moldes que conhecemos hoje, em 1969, com a publica\u00e7\u00e3o do\u00a0<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto-lei\/1965-1988\/Del0926.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Decreto-lei n\u00b0 926<\/a>, em 10 de outubro.<\/p>\n<p>Desde ent\u00e3o, as principais finalidades da\u00a0ctps, que se aplicam \u00e0 nova\u00a0carteira de trabalho digital, s\u00e3o:<\/p>\n<ul>\n<li>regulamentar o trabalho ou emprego de cada cidad\u00e3o;<\/li>\n<li>apresentar informa\u00e7\u00f5es sobre a jornada de trabalho, fun\u00e7\u00f5es e outros pontos do contrato;<\/li>\n<li>garantir que o trabalhador tenha acesso ao seguro desemprego, ao FGTS e a outros benef\u00edcios previdenci\u00e1rios.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>E como fica a\u00a0CARTEIRA DE TRABALHO\u00a0de papel?<\/h3>\n<p>As Carteiras de Trabalho de papel, ou seja, a vers\u00e3o f\u00edsica do documento ainda tem uso permitido. O governo, inclusive, orienta que os trabalhadores n\u00e3o se desfa\u00e7am dos documentos porque podem precisar dele mesmo habilitando a vers\u00e3o digital.<\/p>\n<p>Um exemplo disso est\u00e1 atrelado ao fato de que as\u00a0<strong>empresas que ainda n\u00e3o usam o\u00a0<\/strong><strong>eSocial<\/strong><strong>\u00a0v\u00e3o seguir fazendo o registro de seus funcion\u00e1rios em\u00a0ctps\u00a0f\u00edsicas<\/strong>. Isso porque a nova\u00a0carteira de trabalho digital\u00a0\u00e9 alimentada com as informa\u00e7\u00f5es que os empregadores enviam ao eSocial.<\/p>\n<p>Ainda, o governo\u00a0<a href=\"http:\/\/portal.esocial.gov.br\/noticias\/ctps-digital-o-que-muda-para-empregadores-e-trabalhadores\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">informa<\/a>\u00a0que, por lei, a\u00a0CARTEIRA DE TRABALHO\u00a0f\u00edsica deve ser utilizada tamb\u00e9m nas seguintes situa\u00e7\u00f5es:<\/p>\n<ul>\n<li>dados j\u00e1 anotados referentes aos v\u00ednculos antigos;<\/li>\n<li>anota\u00e7\u00f5es relativas a contratos vigentes na data da publica\u00e7\u00e3o da Portaria em rela\u00e7\u00e3o aos fatos ocorridos at\u00e9 ent\u00e3o (daqui pra frente, todas as anota\u00e7\u00f5es relativas ao novos fatos ser\u00e3o feitas apenas eletronicamente).<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Quem tem direito \u00e0\u00a0carteira de trabalho digital?<\/h2>\n<p>Todos os trabalhadores brasileiros e estrangeiros com\u00a0cpf\u00a0t\u00eam direito \u00e0 nova\u00a0carteira de trabalho digital.<\/p>\n<p>Quando uma nova\u00a0ctps\u00a0precisar ser emitida, a determina\u00e7\u00e3o \u00e9 de que o processo seja feito, preferencialmente, em meio eletr\u00f4nico, dando origem a uma\u00a0carteira de trabalho digital.<\/p>\n<p>Trabalhadores que j\u00e1 t\u00eam a sua\u00a0ctps\u00a0de papel tamb\u00e9m j\u00e1 contam com uma vers\u00e3o previamente emitida do documento digital. O governo se responsabilizou por isso e, uma vez que desejarem ou precisarem, tudo o que os trabalhadores precisam fazer \u00e9 solicitar que o documento seja habilitado gratuitamente.<\/p>\n<h3>Passo a passo para habilita\u00e7\u00e3o da Carteira Digital pelo trabalhador:<\/h3>\n<ol>\n<li>Acessar o site\u00a0<a href=\"https:\/\/servicos.mte.gov.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/servicos.mte.gov.br<\/a>\u00a0e seguir para as op\u00e7\u00f5es \u201cquero me cadastrar\u201d ou \u201cj\u00e1 tenho cadastro\u201d.<\/li>\n<li>Caso j\u00e1 tenha senha no acesso.gov.br, no Sine F\u00e1cil ou no Meu INSS, clicar em \u201cj\u00e1 tenho cadastro\u201d, informar o\u00a0cpf\u00a0e dar sequ\u00eancia ao processo para digitar a senha em quest\u00e3o.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Caso n\u00e3o tenha senha, clicar em \u201cquero me cadastrar\u201d e preencher o formul\u00e1rio informando\u00a0cpf, nome completo, telefone para contato e e-mail. Em seguida, \u00e9 preciso passar pela autentica\u00e7\u00e3o clicando em \u201cn\u00e3o sou um rob\u00f4\u201d e \u201ceu aceito os termos de uso\u201d;<\/p>\n<ol>\n<li>Na sequ\u00eancia, estar\u00e1 uma tela que mostra op\u00e7\u00f5es de acesso \u00e0 \u201cInforma\u00e7\u00f5es pessoais\u201d e \u00e0 \u201ccarteira de trabalho digital\u201d.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Selecionar a segunda op\u00e7\u00e3o para conferir as \u00faltimas anota\u00e7\u00f5es do atual emprego, assim como todos os contratos de trabalho formais anteriores. Conv\u00e9m clicar em \u201cdetalhar\u201d, em cada contrato, para conferir se h\u00e1 algum erro nas informa\u00e7\u00f5es registradas.<\/p>\n<p>Quanto a isso, manter consigo a\u00a0CARTEIRA DE TRABALHO\u00a0f\u00edsica \u00e9 importante caso seja necess\u00e1rio comprovar algum equ\u00edvoco e solicitar altera\u00e7\u00e3o nos registros da\u00a0ctps\u00a0digital.<\/p>\n<p>Caso o trabalhador tenha perdido sua carteira de papel, pode habilitar a\u00a0ctps\u00a0digital sem qualquer problema. Basta seguir os passos apresentados.<\/p>\n<p>Ainda, se o trabalhador enfrentar algum problema e n\u00e3o conseguir gerar sua senha de acesso, deve buscar ajuda. Para tanto, basta recorrer ao seu banco, \u00e0 terminais de autoatendimento da Caixa Econ\u00f4mica ou do Banco do Brasil ou ainda, \u00e0 unidade mais pr\u00f3xima do Minist\u00e9rio da Economia.<\/p>\n<h2>Como funciona e quais as vantagens da\u00a0carteira de trabalho digital<\/h2>\n<p>A Carteira Digital, como vimos, pode ser acessada por meio do site e tamb\u00e9m pelo aplicativo\u00a0ctps\u00a0Digital \u2015 que pode ser instalado em dispositivos m\u00f3veis.<\/p>\n<p>Por si s\u00f3, essa diferen\u00e7a com rela\u00e7\u00e3o \u00e0\u00a0ctps\u00a0de papel apresenta uma interessante vantagem: a de permitir que os trabalhadores tenham acesso \u00e0 sua\u00a0CARTEIRA DE TRABALHO\u00a0basicamente a qualquer momento e de qualquer lugar. Para que isso ocorra, basta ter um\u00a0<em>smartphone<\/em>\u00a0com acesso \u00e0\u00a0Internet.<\/p>\n<p>Assim, pelo endere\u00e7o\u00a0<a href=\"http:\/\/www.gov.br\/trabalho\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.gov.br\/trabalho<\/a>\u00a0ou pelo app, o trabalhador pode acompanhar facilmente, sempre que desejar, as anota\u00e7\u00f5es e atualiza\u00e7\u00f5es feitas em sua\u00a0CARTEIRA DE TRABALHO.<\/p>\n<p>\u00c9 interessante que se saiba que a\u00a0carteira de trabalho digital\u00a0tem como \u00fanica identifica\u00e7\u00e3o o n\u00famero do Certificado de Pessoa F\u00edsica (cpf). Sendo assim, esta \u00e9 a \u00fanica informa\u00e7\u00e3o de que as empresas precisam para fazer anota\u00e7\u00f5es nas Carteiras de Trabalho de seus funcion\u00e1rios.<\/p>\n<p>Quanto a isso, a j\u00e1 referida Portaria n\u00b0 1.065 apresenta o seguinte texto:<\/p>\n<blockquote><p>\u201cPar\u00e1grafo \u00fanico. A\u00a0carteira de trabalho digital\u00a0ter\u00e1 como identifica\u00e7\u00e3o \u00fanica o n\u00famero de inscri\u00e7\u00e3o do trabalhador no\u00a0cpf.<\/p>\n<p>Art. 4\u00ba Para a habilita\u00e7\u00e3o da\u00a0carteira de trabalho digital\u00a0\u00e9 necess\u00e1ria a cria\u00e7\u00e3o de uma conta de acesso por meio da p\u00e1gina eletr\u00f4nica: acesso.gov.br\u201d.<\/p><\/blockquote>\n<h3>O que muda para os trabalhadores?<\/h3>\n<p>Apenas para deixar tudo \u00e0s claras, conv\u00e9m reiterar que com a nova\u00a0carteira de trabalho digital, os trabalhadores j\u00e1 n\u00e3o precisam apresentar o documento de papel.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, caso desejem, os trabalhadores podem baixar sua Carteira Digital de Trabalho para conseguirem acessar sua \u00faltima vers\u00e3o mesmo sem conex\u00e3o de\u00a0Internet. Neste caso, basta ter em mente que quando o documento for atualizado, vai ser preciso baixar a vers\u00e3o correspondente do PDF.<\/p>\n<p>Outra op\u00e7\u00e3o existente \u00e9 a de a de imprimir o PDF da\u00a0ctps\u00a0digital em sua totalidade ou selecionando partes que, por algum motivo, sejam mais \u00fateis.<\/p>\n<p>Em todo caso, ao serem contratados para um trabalho ou emprego, basta aos trabalhadores informar seu\u00a0cpf. Assim, ningu\u00e9m vai precisar decorar o n\u00famero da\u00a0ctps\u00a0para garantir acesso ao documento digital.<\/p>\n<p>Com isso, o registro da experi\u00eancia profissional formal \u00e9 feito de forma mais simples, sendo os dados do trabalhador e da atividade exercida lan\u00e7ados digitalmente no sistema da\u00a0ctps\u00a0Digital.<\/p>\n<p>Ap\u00f3s 48 horas do lan\u00e7amento de dados ao eSocial realizado pelo empregador, o trabalhador j\u00e1 tem acesso \u00e0s informa\u00e7\u00f5es atualizadas na\u00a0carteira de trabalho digital\u00a0sobre seu novo contrato.<\/p>\n<h3>O que muda para os empregadores?<\/h3>\n<p>Como mencionado, a\u00a0carteira de trabalho digital\u00a0utiliza os dados que as empresas enviam ao eSocial. Sendo assim, em uma nova contra\u00e7\u00e3o por parte da empresa, o RH n\u00e3o precisa fazer qualquer anota\u00e7\u00e3o no documento de papel e nem lan\u00e7ar dados na\u00a0ctps\u00a0digital.<\/p>\n<p>O motivo \u00e9 que as informa\u00e7\u00f5es enviadas ao eSocial ser\u00e3o automaticamente copiadas para a Carteira Digital. Como consequ\u00eancia, poupa-se tempo e diminui-se a burocracia no\u00a0processo de admiss\u00e3o\u00a0de funcion\u00e1rios.<\/p>\n<p>Com isso, conv\u00e9m esclarecer tamb\u00e9m que n\u00e3o existe um sistema pr\u00f3prio da\u00a0carteira de trabalho digital. Por essa raz\u00e3o, a novidade est\u00e1 integralmente atrelada \u00e0 ado\u00e7\u00e3o do eSocial.<\/p>\n<p>\u00c9 certo, por\u00e9m, que com a mudan\u00e7a o RH precisa ter ainda mais aten\u00e7\u00e3o ao fazer o envio de dados ao eSocial para evitar erros. Parte das inconsist\u00eancias nas informa\u00e7\u00f5es pode ser corrigida automaticamente, considerando que os dados da\u00a0ctps\u00a0digital s\u00e3o atualizados com frequ\u00eancia.<\/p>\n<p>Caso o trabalhador identifique erros posteriores a setembro de 2019, por\u00e9m, deve informar ao empregador para que o RH, por meio do eSocial, fa\u00e7a as corre\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias.<\/p>\n<h3>Como acontece a atualiza\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica de dados na\u00a0ctps?<\/h3>\n<p>Atualmente, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) \u00e9 respons\u00e1vel por atualizar o sistema que serve como base de dados para a\u00a0carteira de trabalho digital. Tal sistema, o Cadastro Nacional de Informa\u00e7\u00f5es Sociais, \u00e9 chamado de CNIS.<\/p>\n<p>Tais atualiza\u00e7\u00f5es s\u00e3o feitas quando o usu\u00e1rio abre requerimento para algum benef\u00edcio do INSS. Assim, garante-se que os dados utilizados para preencher e atualizar a Carteira Digital sejam os mesmos usados pelo INSS para conceder os benef\u00edcios requeridos.<\/p>\n<p>Manter a carteira de papel e outros documentos do per\u00edodo anterior \u00e0\u00a0ctps\u00a0digital \u00e9 interessante ao trabalhador porque, caso alguma atualiza\u00e7\u00e3o n\u00e3o seja feita ou esteja equivocada, \u00e9 necess\u00e1rio apresentar provas documentais para pedir que corre\u00e7\u00f5es sejam feitas.<\/p>\n<h3>Como a\u00a0carteira de trabalho digital\u00a0\u00e9 assinada?<\/h3>\n<p>Uma d\u00favida comum entre trabalhadores, empregadores e profissionais do RH \u00e9 entender como acontece a assinatura da\u00a0carteira de trabalho digital. Vamos ao que deve ser feito!<\/p>\n<p>Quando a empresa contratar um novo funcion\u00e1rio, o RH vai precisar lan\u00e7ar seus dados no eSocial antes do in\u00edcio das atividades profissionais. Para tanto, deve enviar pela plataforma o evento S-2200 referente ao Cadastramento Inicial do V\u00ednculo e Admiss\u00e3o\/Ingresso de Trabalhador.<\/p>\n<p>Caso o RH ainda n\u00e3o tenha \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o todas as informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias, pode enviar ao eSocial o evento S-2190 referente \u00e0 Admiss\u00e3o Preliminar, uma op\u00e7\u00e3o mais simples. Entretanto, \u00e9 preciso ter em mente que t\u00e3o logo os demais dados do funcion\u00e1rio estejam \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o, \u00e9 preciso envi\u00e1-los.<\/p>\n<p>Isso porque, com base nas informa\u00e7\u00f5es compartilhadas pelo governo, \u00e9 o preenchimento mais completo proposto pelo evento S-2200 que vai equivaler \u00e0 assinatura da\u00a0CARTEIRA DE TRABALHO.<\/p>\n<h3>Prazo para a atualiza\u00e7\u00e3o de dados na\u00a0ctps\u00a0digital<\/h3>\n<p>Toda altera\u00e7\u00e3o no contrato do trabalhador deve ser informada pelo RH ao eSocial para que seja atualizada na\u00a0carteira de trabalho digital.<\/p>\n<p>Quanto a isso, informa\u00e7\u00f5es compartilhadas pelo governo indicam que a atualiza\u00e7\u00e3o de eventos como altera\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rio, f\u00e9rias ou rescis\u00e3o contratual n\u00e3o ser\u00e3o exibidas imediatamente.<\/p>\n<p>\u00c9 importante que o RH saiba disso para evitar preocupa\u00e7\u00f5es desnecess\u00e1rias, inclusive por parte dos funcion\u00e1rios que devem ser orientados quanto a essa quest\u00e3o.<\/p>\n<p>Os motivos para a demora na atualiza\u00e7\u00e3o desses eventos tem duas justificativas:<\/p>\n<ol>\n<li>o prazo para que a informa\u00e7\u00e3o desses eventos seja feita pelo RH ao eSocial \u00e9 at\u00e9 o dia 15 do m\u00eas seguinte ao seu acontecimento \u2015 exceto no caso da rescis\u00e3o de contrato cujo prazo \u00e9 de 10 dias;<\/li>\n<li>h\u00e1 um tempo necess\u00e1rio para que a informa\u00e7\u00e3o enviada ao eSocial seja processada e disponibilizada na\u00a0ctps\u00a0Digital, algo que passa inclusive pela sua inclus\u00e3o no CNIS.<\/li>\n<\/ol>\n<h3>A Carteira Digital pode ser usada como documento de identifica\u00e7\u00e3o?<\/h3>\n<p>Outra d\u00favida \u00e9 se a nova\u00a0carteira de trabalho digital\u00a0pode ser usada como documento de identifica\u00e7\u00e3o. A resposta \u00e9\u00a0<strong>n\u00e3o<\/strong>.<\/p>\n<p>A\u00a0ctps\u00a0s\u00f3 tem validade como documento a ser utilizado para registro e acompanhamento do\u00a0contrato de trabalho\u00a0de cada cidad\u00e3o.<\/p>\n<h2>Conclus\u00e3o<\/h2>\n<p>Como qualquer mudan\u00e7a, a utiliza\u00e7\u00e3o da\u00a0carteira de trabalho digital\u00a0demanda que trabalhadores e empregadores se adaptam \u00e0 nova realidade. Gradativamente, empresas que ainda n\u00e3o aderiram ao eSocial dever\u00e3o se integrar ao sistema seguindo o\u00a0calend\u00e1rio\u00a0apresentado pelo governo.<\/p>\n<p>At\u00e9 que todas estejam participando do eSocial, registros de novas contrata\u00e7\u00f5es ainda podem ocorrer por meio da\u00a0CARTEIRA DE TRABALHO\u00a0f\u00edsica ou de papel. Isso, por\u00e9m, n\u00e3o muda o fato de que conhecer e se adaptar \u00e0\u00a0ctps\u00a0Digital seja uma necessidade porque, mais cedo ou mais tarde, este ser\u00e1 o \u00fanico documento a ser utilizado por trabalhadores e empresas.<\/p>\n<p>De in\u00edcio, a novidade pode provocar resist\u00eancia, mas a migra\u00e7\u00e3o para uma solu\u00e7\u00e3o digital tem por objetivo facilitar a vida de todos. Como vimos, a\u00a0carteira de trabalho digital\u00a0reduz processos burocr\u00e1ticos, facilita o acesso \u00e0 informa\u00e7\u00f5es e garantindo a integra\u00e7\u00e3o de dados entre os agentes envolvidos.<\/p>\n<p>Fonte: <a href=\"https:\/\/www.jornalcontabil.com.br\/carteira-de-trabalho-digital-tudo-o-que-voce-precisa-saber-sobre-o-documento\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Jornal Contabil<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A digitaliza\u00e7\u00e3o, processo que passa as informa\u00e7\u00f5es do meio anal\u00f3gico para o digital, j\u00e1 n\u00e3o \u00e9 novidade.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":5307,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[754,755,352],"tags":[751,746,747,750,748,749,406,752,753],"class_list":["post-5305","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carteira-de-trabalho-digital","category-clt","category-contabilidade-na-crise","tag-banco-do-brasil","tag-carteira-de-trabalho","tag-carteira-de-trabalho-digital","tag-cpf","tag-ctps","tag-esocial","tag-inss","tag-pdf","tag-processo-de-admissao"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/razaocontab.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/carteira-de-trabalho-digital-tudo-o-que-voce-precisa-saber-sobre-o-documento-1.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/razaocontab.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5305","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/razaocontab.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/razaocontab.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/razaocontab.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/razaocontab.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5305"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/razaocontab.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5305\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5306,"href":"https:\/\/razaocontab.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5305\/revisions\/5306"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/razaocontab.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/5307"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/razaocontab.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5305"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/razaocontab.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5305"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/razaocontab.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5305"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}